تبذل شركة SOCHEM جهودًا متضافرة لتحقيق هدف النمو بأكثر من 8 ٪

تم عقد مؤتمر العمل الكيميائي الأساسي الجنوبي ، ltd 2025 ، مؤتمر العمل السنوي مؤخرًا.

حضر الاجتماع السيد فونج كوانج هييب ، عضو لجنة الحزب في الحكومة ، وسكرتير لجنة الحزب في مجموعة الفيتنام الكيميائية (فيناتشيم) ورئيس لجنة الأعضاء ، السيد داو ترونج كوونج ، عضو لجنة الحزب في الفيناشيم ونائب المدير العام ، و السيد. Nguyen Huy Thong ، رئيس اتحاد الصناعات الكيميائية الفيتنامية.

في عام 2024 ، واصل الفحم الكيميائي الأساسي الجنوبي ، استقرار الإنتاج ، وتحقيق الاستقرار في سوق استهلاك المنتجات ، وتحسين الإدارة باستمرار ، وتنفيذ النظام بالكامل ، وضمان الدخل ، وتوفير الحوافز والحوافز للموظفين في الوقت المناسب... في عام 2024 ، تحسنت نتائج الإنتاج والتشغيل بشكل كبير.

على وجه التحديد ، بلغت قيمة الإنتاج الصناعي (بالقيمة الحقيقية) مليار دولار عام 1967 ، أو 113 في المائة من الخطة. وسيصل إجمالي دخل المستهلك في عام 2024 إلى 1934 مليار دونغ فيتنامي ، أي 109 في المئة عن عام 2023 ، وستصل إيرادات الشركة الأم إلى 1449 مليار دونغ فيتنامي ، بزيادة 9 في المئة عن عام 2023 و 109 في المئة من الخطة السنوية. في عام 2024 ، بلغ ربح الشركة الأم 268 مليار دونغ فيتنامي (بلغت أرباح الشركة التابعة 10 مليارات دونغ فيتنامي) ، بانخفاض 11 في المائة عن عام 2023 وما يصل إلى 107 في المائة من الخطة. صندوق رواتب الموظفين والإدارة 144.3 مليار ريال. متوسط عدد الإدارة والموظفين 635. يبلغ متوسط الدخل حوالي 18.9 مليون دولار أمريكي/شخص/شهر.

اعتبارًا من ديسمبر 2024 ، بلغ متوسط عدد الموظفين في 2024 629 ، باستثناء 06 من مديري الشركات. متوسط راتب الموظفين في 2024 هو 18.578 مليون VND/شخص/شهر. تضمن الشركة دائمًا دفع الرواتب والمكافآت والمزايا والضمان الاجتماعي والتأمين الصحي وفقًا للوائح الشركة والقوانين الحالية.

على وجه الخصوص ، من أجل حماية حقوق ومصالح الموظفين ، تقوم الشركة بانتظام بمراجعة اتفاقيات العمل الجماعية والتركيز على صياغة سياسات الرعاية الاجتماعية المختلفة للموظفين ، بما في ذلك نظام عطلة السفر ، والزيارة والعزاء ، ودفع الإجازات السنوية لنفقات السفر ، وهدايا عيد الميلاد ، ومكافأة لاستكمال الخطط ، مكافأة للعطلات ومهرجان الربيع ، عيد الطفل ومهرجان منتصف الخريف ، رعاية الإدارة وأطفال الموظفين ، مكافأة الأطفال ذوي الأداء الأكاديمي الممتاز ودخول الجامعة ، إلخ .....

بالنسبة للموظفين المتقاعدين ، فإن قيادة الشركة تشعر بالقلق دائمًا بشأن الحب ، والتعازي العادية ، وتحيات العام الجديد ، وتحيات عيد الميلاد ، والأخوة السنوية ، والتعازي للمتوفى ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى ذلك ، من أجل تحسين المزايا الصحية للموظفين ، نفذت الشركة "تأمينًا صحيًا ضد الحوادث" برنامج لرعاية ودعم نفقات العلاج الطبي للموظف أو منع المخاطر الصحية والحوادث للموظف. تم تنفيذ البرنامج والحفاظ عليه منذ عام 2019 لتزويد الموظفين براحة البال في العمل والإنتاج.

المنشور السابق

على سبيل المهل: ابيغرال امينس

المادة التالية

نقص المطاط العالمي يلوح في الأفق بحلول عام 2025

تحقيق سريع

Create

Inquiry Sent

We will contact you soon

تبذل شركة SOCHEM جهودًا متضافرة لتحقيق هدف النمو بأكثر من 8 ٪

Inquiry Sent

OK

+86 191-1728-8062 [CN]

+86 400-9692-206 [CN]

WA: +852 97481178 [HK]